DEсеш

LEAWOD тәрәзә һәм ишекләрне тикшерүдә, эретеп ябыштыруда, механик эшкәртүдә, физик һәм химик тестта, сыйфат контроле һәм тармакның алдынгы дәрәҗәсенең башка аспектларында бик яхшы R&D сәләтенә ия.Компания оешканнан бирле без тәрәзәләрнең һәм ишекләрнең сыйфатын тормыш дип саныйбыз, һәм продуктларның функциясен, тышкы кыяфәтен, дифференциациясен, югары тәрәзә һәм ишекләрнең төп компетенциясен яңартып торабыз.Хәзерге вакытта без сынау өчен тәрәзәләр һәм ишекләр лабораториясе төзергә әзерләнәбез.

Безнең команда

LEAWODның якынча 1000 хезмәткәре бар (аларның 20% магистр дәрәҗәсе яки табиб дәрәҗәсе).Безнең әйдәп баручы акыллы тәрәзәләр һәм ишекләр сериясен уйлап тапкан безнең табиб R&D коллективы үз эченә ала: акыллы авыр күтәрү тәрәзәсе, акыллы асылма тәрәзә, акыллы күк йөзе, һәм Copyright авторы 80-дән артык уйлап табу патенты һәм программа тәэминаты алды.

leawod service team

Корпоратив культура

Корпоратив культура белән дөнья бренды ярдәм итә.Без аның корпоратив культурасының Impact, Infiltration һәм Integration ярдәмендә формалаша алуын тулысынча аңлыйбыз.Безнең төркемнең үсеше соңгы елларда аның төп кыйммәтләре белән хупланды ------- Намус, инновация, җаваплылык, хезмәттәшлек.

leawod service meeting
support team

Намус

LEAWOD һәрвакыт принципка буйсына, кешеләргә юнәлтелгән, сафлык белән идарә итү, сыйфат иң югары, премиум абруе Намус безнең төркемнең көндәшлек чигенең чын чыганагына әверелде.Мондый рухка ия ​​булгач, без һәр адымны тотрыклы һәм нык итеп алдык.

Инновация

Инновация - безнең төркем культурасының асылы.

Инновация үсешкә китерә, көчнең артуына китерә, Барысы да инновациядән.

Халкыбыз концепциядә, механизмда, технологиядә һәм идарә итүдә яңалыклар кертә.

Стратегик һәм экологик үзгәрешләрне урнаштыру һәм барлыкка килүче мөмкинлекләргә әзер булу өчен безнең предприятия мәңгегә активлашкан статуста.

Onsаваплылык

Onsаваплылык кешегә түземлек бирә.

Безнең төркем клиентлар һәм җәмгыять өчен көчле җаваплылык һәм миссиягә ия.

Мондый җаваплылыкның көчен күреп булмый, ләкин сизеп була.

Бу безнең төркем үсеше өчен һәрвакыт этәргеч булды.

Хезмәттәшлек

Хезмәттәшлек - үсеш чыганагы

Без хезмәттәшлек төркеме төзергә омтылабыз

Winиңү ситуациясен булдыру өчен бергә эшләү корпоратив үсеш өчен бик мөһим максат булып санала

Сафлык хезмәттәшлеген нәтиҗәле алып,

Безнең төркем ресурсларның интеграциясенә, үзара тулыландыруга ирешә алды,

Профессиональ кешеләр үз белгечлекләренә тулы уен бирсеннәр