Vсеш

LEAWOD тәрәзәләрнең һәм ишекләрнең R&D, бөтен эретеп ябыштыру, механик эшкәртү, физик һәм химик тест, сыйфат контроле һәм тармакның алдынгы дәрәҗәсенең башка аспектларында бик яхшы R&D сәләтенә ия. Компания оешканнан бирле без тәрәзәләрнең һәм ишекләрнең сыйфатын тормыш дип саныйбыз, һәм продуктларның функциясен, тышкы кыяфәтен, дифференциациясен, югары тәрәзә һәм ишекләрнең төп компетенциясен яңартып торабыз. Хәзерге вакытта без сынау өчен тәрәзәләр һәм ишекләр лабораториясе төзергә әзерләнәбез.

Безнең команда

LEAWODның якынча 1000 хезмәткәре бар (аларның 20% магистр дәрәҗәсе яки табиб дәрәҗәсе). Безнең табиб R&D командасы җитәкчелегендә алдынгы акыллы тәрәзәләр һәм ишекләр сериясен уйлап тапкан: акыллы авыр күтәрү тәрәзәсе, акыллы асылмалы тәрәзә, акыллы күк йөзе, һәм Copyright авторы 80-дән артык патент һәм программа тәэминаты алган.

leawod сервис командасы

Корпоратив культура

Дөнья бренды корпоратив культура белән хуплана. Без аның корпоратив культурасының йогынты, инфилтрация һәм интеграция ярдәмендә генә барлыкка килүен тулысынча аңлыйбыз. Безнең төркемнең үсеше соңгы елларда аның төп кыйммәтләре белән хупланды ------- Намус, инновация, җаваплылык, хезмәттәшлек.

leawod сервис җыелышы
ярдәм командасы

Намус

LEAWOD һәрвакыт принципка буйсына, кешеләргә юнәлтелгән, сафлык белән идарә итү, иң югары сыйфат, премия абруе Намус безнең төркемнең көндәшлек чигенең чын чыганагы булды. Мондый рухка ия ​​булгач, без һәр адымны тотрыклы һәм нык итеп алдык.

Инновация

Инновация - безнең төркем культурасының асылы.

Инновация үсешкә китерә, көчнең артуына китерә, Барысы да инновациядән.

Халкыбыз концепция, механизм, технология һәм менеджментта яңалыклар кертә.

Стратегик һәм экологик үзгәрешләрне урнаштыру һәм барлыкка килгән мөмкинлекләргә әзер булу өчен безнең предприятия активлаштырылган статуста.

Onsаваплылык

Onsаваплылык кешегә түземлек бирә.

Безнең төркем клиентлар һәм җәмгыять өчен көчле җаваплылык һәм миссиягә ия.

Мондый җаваплылыкның көчен күреп булмый, ләкин сизеп була.

Бу безнең төркем үсеше өчен һәрвакыт этәргеч булды.

Хезмәттәшлек

Хезмәттәшлек - үсеш чыганагы

Без хезмәттәшлек төркеме төзергә омтылабыз

Winиңү ситуациясен булдыру өчен бергә эшләү корпоратив үсеш өчен бик мөһим максат булып санала

Сафлык хезмәттәшлеген нәтиҗәле алып,

Безнең төркем ресурслар интеграциясенә, үзара тулыландыруга иреште,

Профессиональ кешеләр үз белгечлекләренә тулы уен бирсеннәр